Du concret chez Secure pour cette journée du 8 mars !

Après un travail riche de concertation entre la Direction, les Richesses Humaines et les Délégués du Personnel, un accord égalité homme-femme avant-gardiste est en train d’être finalisé chez Secure.
Parmi les mesures phare : une possibilité de télétravail de 2 à 3 jours pour les femmes tout au long de leur grossesse, une mesure qui va plus loin que les projets de loi actuels sur le télétravail des femmes enceintes !

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